检 查 内 容 |
分值 |
自查
得分 |
检查
得分 |
1 、党委政府将“五五”普法依法治理工作纳入议事日程，及时召开“五五”普法动员会（ 4 分）；
年内主要领导听取普法依法治理工作汇报 2 次以上，查会议记录（ 2 分，少 1 次扣 1 分）；有分管领导负责，有办事机构和人员具体抓，查名册（ 1 分）；
辖区内每人 0.5 元以上经费落实（ 3 分,看专门帐目、查支出发票）。 |
10 |
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2 、制定了“五五”普法规划，有人大决议（2 分）。建立健全各种学法制度（ 2 分）；
有年度实施意见（2 分）；有年度工作总结（ 2 分）。 |
8 |
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3 、积极征订“五五”普法书籍，做到干部、职工和村（社区）民有普法学习资料（ 3 分）；
领导干部有学法笔记本、学法登记本（ 2 分）。 |
5 |
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4 、全年举办法制讲座 4 期以上（ 4 分，查资料、图片，少 1 次扣1分）；
办普法板报及专栏 4 期以上，街头宣传不少于 4 场次，查记录（4 分，少 1 次扣 0.5 分）；
开展经常性的法制宣传，对外来务工人员发放了普法宣传资料，查资料（ 2 分）。 |
10 |
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5 、乡镇党委中心学习组年内学法不得少于4次，查记录（4 分，少 1 次扣 1分）；
县管干部学法50 学时以上，其余干部职工集中学法时间不少于 40 学时，查记录（ 4 分，按比例计分）。 |
8 |
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6 、确定 2 个普法依法治理示范单位，并取得较好效果（ 4 分）；
年内举办村支书、村主任、副主任、调解主任法制培训班 2 期以上，参训人员达 95% 以上
（ 4 分，查资料、签到册，少 1 期扣 2 分）。 |
8 |
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7 、每个村（社区）落实法制宣讲员（有名册），对法制宣传骨干进行集中培训
（ 4 分，有图片、授课资料，少 1 期扣 2 分）。 |
4 |
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8 、将学法作为乡镇党校和党员培训的重要学习内容，年内组织党员集中学法 2 次
（ 4 分，少 1 次扣 2 分）。 |
4 |
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9 、组织村（社区）民学习有关法律知识，查记录（ 4 分）。 |
4 |
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10 、向县依普办报送普法依法治理工作信息4 条以上（ 4 分，少 1 条扣 1 分）。 |
4 |
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11 、全面开展依法治乡（镇）工作，推行政务公开（ 4 分，查公开栏）。
各项工作纳入法治轨道，行政行为合法，全年无行政复议、行政诉讼败诉案件
（6分，有一件败诉此项为 0 分）。 |
10 |
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12 、乡镇和各村（社区）聘请法律顾问，重大民商事行为纳入法律咨询渠道
（ 5分，查合同、顾问费发票等）。 |
5 |
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13 、开展依法治税、计划生育管理、人民调解以及社会治安综合治理等工作，查记录（ 6 分）；
依法解决群众反映的热点、难点问题，切实减轻农民负担，查记录（ 2 分）；
辖区内治安、刑事案件及民间纠纷得以预防，无涉法越级群体性上访事件发生（ 4 分）。 |
12 |
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14 、全面开展依法治村（社区），依法治村率达 100% ，村务、财务公开 100% （ 3 分）。 |
3 |
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15、12．4法制宣传日活动不少于3项（2分）；普法依法治理档案资料翔实、整理规范（ 3 分）。 |
5 |
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检 查 内 容 |
分值 |
自查
得分 |
检查
得分 |
1 、将“五五”普法依法治理工作纳入议事日程，研究普法依法治理工作 2 次以上，查会议记录（ 2 分，少 1 次扣 1 分）；召开五五普法动员会（2分）。
有分管领导负责，有办事机构和人员具体抓（ 2 分）；普法经费按需要得以落实（ 2 分）。 |
10 |
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2 、制定了本单位“五五”普法规划（ 1 分）；有年度实施意见（ 2 分）；
有年度工作总结（ 2 分）。 |
5 |
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3 、建立健全普法学习各项制度。建立了普法学习考勤制度（ 1 分），中心组学法制度
（ 1 分），学法日制度（ 1 分），普法登记制度（ 1 分），检查督促制度（ 1 分）。 |
5 |
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4 、保证了普法学习资料，干部职工有专业法学习资料（ 4 分）；
有学法笔记本（ 4 分），有学法登记本（ 4 分）。 |
12 |
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5 、建立健全了部门执法责任制和错案追究责任制 （3 分）；开展了执法检查（ 3 分）。 |
6 |
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6 、落实宣讲员 1-2 名 （2 分）；全年组织本部门、本系统法制宣传骨干培训（ 4 分）；
采用多种形式开展专业法宣传活动，集中宣传专业法不少于 2 次（ 2 分）；
确定 1-2 个示范科室单位，做好普法依法治理示范工作（ 2 分）。 |
10 |
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7 、中心组学法年内不少于4次，查记录（ 4 分）；单位职工集中学法不少于 40 学
时，查记录（ 6 分，少 1 学时扣 0.2 分）；干部职工参加了县级以上统一组织
的法制培训班或行政执法培训班学习和考试（ 2 分）。 |
12 |
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8 、建立健全了依法办事各项程序和制度（3 分）；各项规章制度上墙（ 2 分）；
推行政务公开（ 3 分）。 |
8 |
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9 、干部职工对本职工作所必须掌握的法律法规比较熟悉，能依据专业法律法规做好
本职工作，严格执法，依法行政，依法管理（4分）；单位干部、职工无刑事、
行政、党纪处分（4 分，有任何一项处分均计 0 分）。 |
8 |
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10 、开展部门和行业的依法治理，抽象行政行为合法（ 4 分）。重大民商事行为
纳入法律咨询渠道（ 5 分）；各种执法行为合法，依法查处和办理各类案件，
无错案、无行政复议、诉讼败诉案件（ 5 分，凡有一件错案或败诉案此项记 0 分）。 |
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11 、向县依普办报送普法依法治理工作信息4 条以上（4 分，少 1 条扣 1 分）。 |
4 |
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12 、普法依法治理档案资料翔实、整理规范（6分）。 |
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